9月5號，石家莊市華利經(jīng)貿有限公司在公司總部三樓會(huì )議室召開(kāi)了9月份月例會(huì )。

會(huì )上，華利公司執行總經(jīng)理王美坤女士做了公司8月份工作總結及9月份的工作計劃，向各部門(mén)做了工作部署及要求。

  在8月份批發(fā)部門(mén)目標承諾完成中，孫耀偉副總帶領(lǐng)的品牌易損部、外貿部全部完成承諾目標。尤其是康彥彥經(jīng)理帶領(lǐng)的外貿部，不僅完成目標線(xiàn)，而且還主動(dòng)挑戰自己，將自己任務(wù)線(xiàn)再次提高，在整個(gè)部門(mén)的不懈的努力，最終完成。對此公司進(jìn)行了豐厚的獎勵。

  李二林副總帶領(lǐng)的零售部門(mén)在完成8月份月目標承諾中表現突出，8個(gè)直營(yíng)店6個(gè)直營(yíng)店超額完成月目標。其中，東聯(lián)店四部超額完成月承諾目標的17%

王美坤執行總經(jīng)理為完成目標承諾的業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行頒獎

 李書(shū)增副總對行政、物流完成的部門(mén)進(jìn)行了頒獎。

 8月份，行政部門(mén)表現良好。企管部，網(wǎng)絡(luò )部、財務(wù)（外部）全部完成任務(wù)。李總帶領(lǐng)企管部深入各個(gè)基層崗位，從深度、廣度、力度三個(gè)方面對其工作進(jìn)行檢查督促，并對檢查發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行處理。下月，行政部除進(jìn)行日常的各項工作，還將開(kāi)展生日會(huì )、騎行活動(dòng)等多種多樣的活動(dòng)，活躍公司氣氛，豐富員工文化生活。

零售部門(mén)分組PK進(jìn)行承諾兌現

頒獎后，舉辦了優(yōu)秀部門(mén)大咖論壇，優(yōu)秀部門(mén)經(jīng)理毫無(wú)保留的將本部門(mén)做的好的工作方法和經(jīng)驗進(jìn)行了分享。

最后，孫總做總結發(fā)言，并對各部門(mén)工作提出要求。接下來(lái)，孫總進(jìn)行了極具感染力的演講，并進(jìn)行了互動(dòng)問(wèn)答。不僅讓每位員工明確了自己的目標、找到了前進(jìn)的動(dòng)力、清晰了前進(jìn)的方向、得到了自我升華。

下午，沈輝副總對本次參會(huì )的中高層經(jīng)理進(jìn)行了以銷(xiāo)售技巧、模式、經(jīng)驗為主題的內部培訓。培訓會(huì )結束后，大家都表示，這樣的培訓讓人收獲頗豐。

分組培訓，團隊鼓舞士氣

各個(gè)團隊積極回答問(wèn)題

各個(gè)團隊積極回答問(wèn)題

本次培訓優(yōu)勝團隊進(jìn)行獎勵